"أن يكون قسم العمل مع المجتمعات والمنظمات بكلية الخدمة الاجتماعية، جامعة حلوان رائداً إقليمياً في تمكين المجتمعات وبناء قدراتها، من خلال ممارسة مهنية مبتكرة وبحث علمي تطبيقي، لتحقيق التنمية المستدامة والعدالة الاجتماعية في إطار مجتمع المعرفة والتحول الرقمي."

"يسعى قسم العمل مع المجتمعات والمنظمات بكلية الخدمة الاجتماعية، جامعة حلوان إلى إعداد أخصائيين اجتماعيين متميزين ومنافسين، قادرين على قيادة التغيير الاجتماعي الإيجابي، من خلال تقديم برامج تعليمية متطورة وبحث علمي تطبيقي يركز على قضايا المجتمعات والمنظمات، وتعزيز الشراكات الاستراتيجية مع مختلف الجهات الفاعلة، واستخدام أساليب مبتكرة قائمة على التحول الرقمي، لتقديم حلول مستدامة تخدم احتياجات المجتمع المصري وتطلعاته التنموية."

الأهداف الاستراتيجية المقترحة لقسم العمل مع المجتمعات والمنظمات

1) تطوير البرامج التعليمية:

• تحديث وتطوير المناهج الدراسية والبرامج الأكاديمية (البكالوريوس والدراسات العليا) لتشمل أحدث النظريات والممارسات في العمل مع المجتمعات والمنظمات، مع التركيز على التنمية المستدامة والتحول الرقمي.  
• إعداد خريجين مؤهلين تأهيلاً عالياً وقادرين على المنافسة في سوق العمل المحلي والإقليمي، ولديهم القدرة على قيادة التغيير الاجتماعي الإيجابي.  
• دمج مقررات متخصصة في الخدمة الاجتماعية الرقمية، وتحليلات البيانات الاجتماعية، وريادة الأعمال الاجتماعية لتعزيز قدرات الطلاب على استخدام التكنولوجيا في التدخلات المجتمعية.  

2) تعزيز البحث العلمي التطبيقي:

• إجراء بحوث علمية تطبيقية مبتكرة تركز على تحديد ومعالجة القضايا والتحديات المجتمعية الملحة في مصر، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة.  
• نشر الأبحاث في المجلات العلمية المرموقة محلياً ودولياً، والمساهمة في إنتاج المعرفة المتطورة في مجال العمل مع المجتمعات والمنظمات.  
• توجيه الأبحاث لتقديم حلول عملية ومستدامة للمشكلات المجتمعية، ودعم متخذي القرار بالمعلومات والتحليلات القائمة على الأدلة.  

3) تفعيل المشاركة المجتمعية والشراكات:

• تعزيز الشراكات الاستراتيجية مع المؤسسات الحكومية، ومنظمات المجتمع المدني، والقطاع الخاص، والمنظمات الدولية لتنفيذ مشاريع تنمية مجتمعية مشتركة.  
• المشاركة الفعالة في المبادرات الرئاسية والوطنية التي تهدف إلى خدمة المجتمع وتنميته، والمساهمة في تحقيق أهداف التنمية الشاملة.  
• تقديم الاستشارات والتدريب والخدمات المتخصصة للمجتمعات والمنظمات لتمكينها وبناء قدراتها، وتعزيز رأس المال الاجتماعي.  

4) دعم التحول الرقمي والابتكار:

• تبني وتطبيق أساليب مبتكرة قائمة على التحول الرقمي في جميع جوانب العمل الأكاديمي والبحثي والمجتمعي للقسم.  
• تطوير البنية التحتية التكنولوجية للقسم لدعم بيئة تعليمية وبحثية ذكية، وتنمية الابتكارات في مجال الخدمة الاجتماعية.  
• تشجيع أعضاء هيئة التدريس والطلاب على استخدام الأدوات الرقمية والمنصات التكنولوجية في ممارساتهم المهنية والبحثية لزيادة الفعالية والتأثير.  

5) تنمية القدرات المؤسسية والبشرية:

• توفير فرص التطوير المهني المستمر لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة في أحدث التخصصات والممارسات في العمل مع المجتمعات والمنظمات، بما في ذلك المهارات الرقمية.  
• تشجيع التعاون الدولي وتبادل الخبرات مع الأقسام والمؤسسات المماثلة عالمياً لتعزيز مكانة القسم وريادته.  
• بناء فريق عمل متعاون ومتكامل يتمتع بالتعاطف والممارسة الأخلاقية، وقادر على العمل بفعالية ضمن نهج متعدد التخصصات.

أعضاء هيئة التدريس بقسم العمل مع المجتمعات والمنظمات

الخطة البحثية للقسم

http://102.223.94.66/demo/helwan/sw/images/Community

https://drive.google.com/drive/folders/1lGa50gl5d1Q4XROrrGcmvMJ-2VLDn-OF?usp=sharing